PROFIL SEKOLAH

SMP Negeri 3 Satu Atap Pejawaran merupakan sekolah yang berada di daerah pegunungan dengan jarak tempuh 40 km dari pusat kota Banjarnegara. Lokasi SMP Negeri 3 Satu Atap Pejawaran tepatnya di Jalan Raya Batur- Karangkobar Km 4, Desa Ratamba, Kec. Pejawaran, Kab. Banjarnegara, Provinsi Jawa Tengah. 

SMP Negeri 3 Satu Atap Pejawaran berada 4 km arah timur dari pusat Kecamatan Pejawaran menuju kearah utara Kecmatan Batur. Letak sekolah menjadi satu lingkungan dengan SD Negeri 1 Ratamba, TK PGRI dan PAUD. Di sekitar sekolah terdapat hamparan ladang pertanian sayuran yang merupakan ciri khas desa daerah pegunungan. Suhu udara sehari-hari realtif dingin dengan suhu rata-rata 20 derajat dengan berselimut kabut baik pagi maupun sore hari, sehingga tidak mengherankan jika guru dan beberapa siswa mengenakan jaket saat pembelajaran.

 

VISI DAN MISI

 

STRUKTUR ORGANISASI

 

Organisasi sekolah dalam menyelenggarakan programnya terlebih dahulu menyusun tujuan dengan baik yang dalam penerapannya dilakukan secara efektif dan efisien dalam proses pembelajaran. Keefektifan organisasi sekolah tergantung pada rancangan organisasi dan pelaksanaan fungsi komponen organisasi yang meliputi proses pengelolaan informasi, partisipasi, pelaksanaan tugas pokok organisasi, perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengendalian. Keberhasilan dari suatu tujuan organisasi sekolah sangat tergantung kepada pimpinannya. Kepala sekolah memiliki peranan yang sangat kuat dalam mengkoordinasikan, menggerakkan, dan menyerasikan semua sumber daya pendidikan yang tersedia di sekolah. Kepemimpinan kepala sekolah merupakan salah satu faktor yang dapat mendorong sekolah untuk dapat mewujudkan visi, misi, tujuan dan sasaran sekolahnya melalui program-program yang dilaksanakan secara terencana dan bertahap. Dalam hal ini sebagai pimpinan sekolah adalah seorang kepala sekolah. Dalam menjalankan tugasnya sehari-hari seorang kepala sekolah tidak mungkin dapat bekerja sendiri tanpa bantuan dari orang lain. Oleh sebab itu seorang kepala sekolah harus mampu menjalankan fungsinya sebagai seorang pimpinan sebuah organisasi.

Pentingnya Organisasi Sekolah secara umum dapat diartikan memberi struktur atau susunan yakni dalam/penempatan orang-orang dalam satu kelompok kerjasama, dengan maksud menempatkan masing-masing. Penentuan struktur, hubungan tugas dan tanggung jawab itu dimaksudkan agar tersusun suatu pola kegiatan untuk menuju kepada tercapainya tujuan bersama. Sekolah sebagai suatu lembaga pendidikan yang didalamnya terdapat kepala sekolah, guru-guru, pegawai tata usaha, dan Peserta Didik, memerlukan adanya organisasi yang baik agar jalannya sekolah itu lancar menuju kepada tujuannya.

Faktor lain yang menyebabkan perlunya organisasi sekolah yang baik adalah karena tugas-tugas guru tidak hanya mengajar saja; juga pegawai-pegawai tata usaha, pesuruh dan penjaga sekolah, dll. Semuanya harus bertanggung jawab dan diikutsertakan dalam menjalankan roda sekolah itu secara keseluruhan. Dengan demikian agar jangan terjadi overlapping dalam memegang atau menjalankan tugasnya masing-masing, diperlukan organisasi sekolah yang baik dan teratur. Dengan organisasi sekolah yang baik dimaksudkan agar pembagian tugas dan tanggung jawab dapat merata kepada semua orang sesuai dengan kecakapan dan fungsinya masing-masing. Tiap orang mengerti dan menyadari tugasnya dan tempatnya dalam struktur organisasi itu. Dengan demikian, dapat dihindari pula adanya tindakan yang sewenang-wenang atau otoriter dari kepala sekolah, dan sebaliknya dapat diciptakan adanya suasana yang demokratis didalam menjalankan roda sekolah itu.

Kepala sekolah dituntut mempunyai kemampuan manajemen dan kepemimpinan yang memadai agar mampu mengambil inisiatif dan prakarsa untuk meningkatkan mutu sekolah. Tentang sekolah efektif menunjukkan bahwa peran kepala sekolah sedemikian penting untuk menjadikan sebuah sekolah pada tingkatan yang efektif. Kemampuan profesional kepala sekolah dan kemauannya untuk bekerja keras dalam memberdayakan seluruh potensi sumber daya sekolah menjadi jaminan keberhasilan sebuah sekolah. Untuk lebih mengefektifkan pelaksanaan pekerjaannya dan dapat mendayagunakan seluruh potensi sumber daya yang ada di sekolah maka kepala sekolah harus memahami perannya.

Struktur Organisasi sekolah adalah susunan komponen-komponen (unit-unit kerja) dalam organisasi. Struktur organisasi menunjukkan adanya pembagian kerja dan menunjukkan bagaimana fungsi-fungsi atau kegiatan-kegiatan yang berbeda-beda tersebut diintegrasikan (koordinasi) untuk dapat mewujudkan visi, misi, tujuan dan sasaran sekolah.

 

BUDAYA MENABUNG

Pengamat anak, Seto Mulyadi atau yang akrab disapa kak Seto mengatakan bahwa “Dengan menabung, maka banyak manfaat yang bisa didapatkan. Kebiasaan menabung akan memberikan awal pembelajaran bagi anak untuk berinvestasi. Menabung bisa mencerdaskan anak dalam hal finansial,” SMPN 3 Satap Pejawaran bersamaan dengan peringatan Hari Sumpah Pemuda 28 Oktober 2015 mencanangkan program “Budaya Menabung Bagi Peserta Didik” berangkat hasil pengamatan kepada peserta didik dalam mengatur keuangannya yang belum benar ditambah pula dengan kebiasaan menabung yang belum dilaksanakan baik di rumah maupun di sekolah. kegiatan ini merupakan salah satu cara untuk menanamkan rasa gemar menabung pada peserta didik. Bercermin pada kata-kata bijak “Rajin pangkal pandai, hemat pangkal kaya”. Ungkapan kata-kata bijak ini mestinya mulai kita tanamkan kepada anak-anak sejak usia dini, kepada mereka kita ajarkan hidup hemat dengan cara menabung agar pola konsumtif yang tidak bermanfaat dapat dikurangi.

Kegiatan menabung merupakan kegiatan menyimpan sebagian uang yang kita punyai seberapapun jumlahnya pada suatu tempat untuk dikelola. Hal tersebut bertujuan untuk menjalankan pola hidup hemat dan juga merupakan pembangunan karakteristik untuk tidak menghamburkan uang yang sangat dianjurkan untuk diterapkan sejak usia dini. Dikatakan oleh Psikolog anak dan keluarga dari LPT Universitas Indonesia, Fabiola P Setiawan,Mpsi bahwa anak-anak dapat mulai diajarkan menabung sedini mungkin. “Jelaskan manfaat dari menabung”. Manfaat gemar menabung merupakan kegiatan yang baik untuk dipupuk sejak dini, karena melatih peserta didik gemar menabung akan memberikan dampak positif untuk kehidupan mendatang. Menabung bagi anak-anak bisa di mulai dari hal-hal kecil seperti menyisihkan sebagian uang jajannya yang kemudian disimpan.

Kegiatan menabung memang sering dirasakan sulit untuk dilakukan, padahal jika kita mengetahui manfaat menabung ini, tidak ada alasan untuk tidak melakukannya. Manfaat menabung bisa diperoleh hasilnya ketika kita menjalaninya secara rutin dan tekun. Adapun manfaat yang diharapkan dari Budaya Menabung bagi Peserta didik di SMP Negeri 3 Satap Pejawaran adalah sebagai berikut:

1. Belajar hidup hemat
2. Menumbuhkan kecerdasan anak untuk mengatur keuangan yang dimiliki
3. Belajar disiplin karena menabung membutuhkan konsistensi dan ketekunan
4. Lebih menghargai uang karena peserta didik diajarkan untuk menyisihkan uang yang dimilikinya

Dalam pelaksanaannya peserta didik mendapatkan buku tabungan yang dibagikan oleh masing-masing wali kelas. Buku tabungan ini digunakan untuk pencatatan setiap kali peserta didik menabung atau mengambil tabungan. Tabungan dikumpulkan oleh wali kelas masing-masing yang kemudian disetor ke bank.

Sasaran yang ingin di capai dalam program “Budaya Menabung Bagi Peserta Didik”  adalah timbulnya kesadaran peserta didik untuk dapat menyisihkan sebagian dari uang  mereka agar dapat di tabung demi kepentingan peserta didik sendiri.

GERAK JALAN GAYENG

---

---

Tidak terasa telah 70 tahun kemerdekaan ini diraih bangsa Indonesia. SMPN 3 Satap Pejawaran sebagai salah satu

SMPN 3 Satap Pejawaran

piala kejuaraan

pendorong generasi penerus sudah sewajarnya kita selalu bersyukur akan karunia –Nya dengan memperingatinya agar tetap tumbuh dan tertanam dalam setiap jiwa akan pentingnya kemerdekaan

Dalam rangka memperingati hari ulang tahun kemerdekaan ke 70, SMPN 3 Satap Pejawaran mengirimkan lomba “gerak jalan gayeng” kategori UMUM yang diselenggarakan oleh Panitia Tingkat Kecamatan. Regu yang dikirimkan berjumlah 4 regu, terdiri dari 2 regu putra dan 2 regu putri. Adapun pelaksanaannya di halaman Kecamatan Pejawaran menuju jalan-jalan desa kurang lebih 2km dan berakhir di halaman Kecamatan. SMPN 3 Satap Pejawaran dengan latihan yang gigih pada setiap jam pulang sekolah selama 2 minggu, Alhamdulillah berkat rahmat-Nya SMPN 3 Satap Pejawaran mendapat prestasi yang cukup membanggakan antara lain :juara II kategori umum putri, juara III kategori umum putri,.juara II kategori umum putra

Semoga dengan berartisipasi dalam upaya mengisi dan mempertahankan kemerdekaan Indonesia, dengan mengikuti lomba gerak jalan gayeng peserta didik dapat memahami nilai-nilai kemerdekaan sehingga berimplikasi pada terciptanya tata karma dan tata kehidupan sosial sekolah yang harmonis dan kondusif.

Adapun nilai-nilai kemerdekaan yang diharapkan tertanam dalam jiwa peseta didik  diantaranya sbb:

1. Nilai Persatuan dan Kesatuan. Nilai persatuan dan kesatuan bangsa ini sangat penting untuk mempertahankan keutuhan bangsa agar tidak tercerai-berai. Apabila Negara kita tidak utuh, maka dapat dipecah-belah sehingga mudah dihancurkan dan dikuasai bangsa lain.
2. Nilai Rela Berkorban. Nilai rela berkorban sangat diperlukan, baik pada masa perjuangan maupun pada masa sekarang. Nilai rela berkorban itu menjadi semakin lebih bermakna apabila teraplikasi dalam bentuk perbuatan.
3. Nilai Kemanusiaan. Nilai kemanusiaan sangat penting dalam upaya mengisi dan mempertahankan kemerdekaan Indonesia. Nilai kemanusiaan digunakan untuk memperkuat kepribadian bangsa Indonesia dalam menghadapi berbagai tantangan hidup dalam berbagai bidang kehidupan. Nilai kemanusiaan itu merupakan pengalaman dari nilai yang tercantum dalam pancasila, yaitu kemanusiaan yang adil dan beradab.
4. Nilai Musyawarah Mufakat. Nilai musyawarah dan mufakat sudah menjadi sifat bangsa Indonesia sejak masa lampau didalam mengambil suatu keputusan, agar dapat saling menghormati pendapat masing-masing orang, sehingga dapat terhindar dari perrselisihan dan pertikaian antarsesama, baik dalam bentuk kecil maupun besar.
5. Nilai Kerja Sama. Nilai kerja sama sangat dibutuhkan dalam mengisi dan mempertahankan kemerdekaan yang digunakan untuk menjalin kerja sama antar sesama golongan atau kelompok di masyarakat. Terjalinnya kerja sama yang di segala bidang kehidupan dapat mencerminkan eratnya hubungan masyarakat dalam mencapai cita-cita bangsa.
6. Nilai Saling Menghargai. Nilai menghargai ini dapat digunakan dalam kehidupan sehari-hari yaitu dengan saling menghargai perbedaan yang dimiliki masing-masing warga Negara Idonesia.
7. Nilai Cinta Tanah Air dan Bangsa. Adanya rasa cinta dari setiap warga negara terhadap negara Indonesia, maka setiap warga negara wajib membangun negaranya untuk mencapai tingkat kemajuan dan peningkatan kesejahteraan kehidupan masyarakat.

Dengan demikian, melalui peringatan hari kemerdekaan Indonesia ke-70 tahun di kecamatan Pejawaran dapat kiranya dijadikan sebagai momentum untuk melakukan refleksi: Memaknai kembali nilai-nilai yang terkandung dalam spirit kemerdekaan untuk mewujudkan suatu tata karma dan kehidupan sosial sekolah yang didambakan, sehingga peserta didik menjadi generasi yang membanggakan!, Semoga.

JAMBORE PENGGALANG PANGKALAN SMP/MTs KWARTIR RANTING PEJAWARAN

sejuk dan damai

menanti kebersamaan

“salam pramuka…!”

Proses kegiatan belajar mandiri yang progresif bagi siswa dapat diselenggarakan memalui kegiatan Kepramukaan. kegiatan ini diharapkan dapat menumbuhkembangkan diri pribadi siswa seutuhnya baik spiritual, mental, moral, emosional, sosial, intelektual dan jasmani.

Kegiatan ini juga dalam rangka membekali siswa untuk dapat berlatih hidup mandiri, bertanggung jawab, disiplin  dan mempunyai keberanian serta menjalin silaturahmi diantara penggalang berlandaskan keimanan dan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa dan berlandaskan ilmu dan pengetahuan.

SMPN 3 Satap Pejawaran mendukung penuh kegiatan dengan mengirimkan semua kelas VII dan VIII, serta DP bagi kelas IX.

Acara kegiatan yang dilaksanakan adalah di Bidang Keagamaan: sholat berjamaah, ceramah keagamaan dan tartil Quran, diBidang Patriotisme : upacara, apel, PBB, yel dan langkah Pramuka dan Api unggun. di Bidang Olahraga dan Seni : survival, olahraga gembira, menyanyi dan pentas seni. di Bidang Keterampilan: Menggambar. di Bidang Sosial: bhakti sosial pada masyarakat.

LEPAS SAMBUT

Bismillahirohmannirohim…..
Assalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh.

Yang terhormat kepala sekolah SMPN Satap 3 Pejawaran periode 2014-2015
Yang saya hormati ketua Komite SMPN Satap 3 Pejawaran, beserta jajarannya
Yang saya hormati Kepala Sekolah SMPN 2 Purwareja Klampok
Yang saya hormati ketua Komite SMPN 2 Purwareja Klampok, beserta jajarannya
Yang saya hormati bapak ibu guru dan karyawan SMPN Satap 3 Pejawaran dan bapak ibu guru dan karyawan SMPN 2 Purwareja Klampok, yang tidak dapat saya sebutkan satu persatu

Di hari yang membahagiakan ini, ke hadirat Allah SWT, Tuhan Yang Maha Pengasih, kita panjatkan puji dan syukur atas izin, rahmat, dan karunia-Nya, kita semua berkesempatan untuk mengikuti acara Lepas Sambut Kepala Sekolah di SMPN 3 Satap Pejawaran. Sungguh merupakan kebahagiaan dan kehormatan bagi saya, diselenggarakannya acara ini dengan dihadiri oleh bapak/ibu undangan dan saudara-saudaraku yang baru dari SMPN Satap 3 Pejawaran dan saudara-saudaraku dari SMPN 2 Purwareja Klampok untuk itu saya mengucapkan terima kasih dan apresiasi kepada semua pihak, khususnya kepada Bapak Joko Catur Subianto, M.Pd dan Tim SMPN Satap 3 Pejawaran yang telah menggagas acara ini. Semoga Allah SWT meridloi dan memberkahi acara ini.

Bapak Ibu yang saya hormati,
Atas dasar Surat Keputusan Bupati Banjarnegara Nomor 821.2 Nomor 362 tahun 2015, tanggal 6 Juli 2015 saya diangkat sebagai Kepala Sekolah SMPN Satap 3 Pejawaran dan oleh Bupati Banjarnegara telah dilantik dan diambil sumpah jabatan pada tanggal 9 Juli 2015. Oleh karena itu saya mohon ijin untuk bergabung dengan keluarga besar SMPN Satap 3 Pejawaran. Pada kesempatan ini, pada pertemuan awal rasanya tidak lengkap kalau saya belum memperkenalkan diri. Nama saya HARI TEGUH WIBOWO, S.Pd, biasa dipanggil pak Bowo, panggilan yang singkat dan tentunya mengandung makna. Sudah berkeluarga dengan seorang istri Ibu TANTI ASIH MURNIASIH, S.Pd dan alhamdulillah sudah dikaruniai 2 orang anak yang masih kecil-kecil, perempuan dan laki-laki. Allah SWT jualah yang telah mentakdirkan saya untuk bergabung dengan saudara-saudara di SMPN Satap 3 Pejawaran. Sungguh merupakan kebahagiaan dan karunia Allah yang patut saya syukuri karena berarti saudara-saudara saya bertambah banyak. Semoga Allah SWT memberikan keberkahan buat kita semua. Selanjutnya sebagai perkenalan saya ceritakan awal karir saya menjadi guru bidang studi Pendidikan Jasmani dan Olahraga mulai tahun 2000 di SMPN 3 Gandrungmangu, Cilacap, 7 (tujuh) tahun kemudian mutasi di SMPN 2 Purwareja Klampok, Banjarnegara, hingga saat ini kurang lebih 15 tahun saya mengabdi, rasanya belum banyak pengalaman yang saya miliki. Semoga saja dengan sedikit ilmu dan pengalaman yang saya miliki ditambah dengan banyaknya ilmu dan pengalaman bapak ibu guru dan karyawan SMPN Satap 3 Pejawaran mari kita bangun SMPN Satap 3 Pejawaran menjadi sekolah yang ber-KARAKTER dan selalu meningkatkan PRESTASI dengan tetap mengedapkan Visi, Misi dan Tujuan sekolah. Dan yang lebih menenangkan hati saya, saat saya membaca visi SMPN Satap Pejawaran diawali dengan kata SANTUN, ini mengindikasikan bahwa saya bergabung dengan saudara-saudara saya yang sopan santun, baik dalam ucapan maupun perbuatan, tinggal saya yang akan menyesuaikan untuk berlaku santun, karena saya yakin kita yang hadir disini juga setuju perilaku santun harus kita terapkan dimanapun kita berada. Saya coba mengutip kata mutiara tentang santun: “Pribadi yang santun akan menenangkan setiap mata yang melihatnya, dan membahagiakan setiap telingga yang mendengar sifat-sifatnya”.

Bapak Ibu yang saya hormati,
Menjadi kepala sekolah merupakan amanah yang sangat berat, apabila semua pihak sebagai komponen pendidikan tidak bekerja sama secara optimal mendukung dan terlibat dalam proses pencapaian tujuan pendidikan. Oleh karena itu saya mengajak bapak ibu semua pihak mari kita melaksanakan tugas yang telah diemban kepada kita masing-masing, tugas-tugas selama kepemimpinan bapak Joko Catur Subianto, M.Pd tetap dijalankan dan semangatnya terus ditingkatkan. Mari kita secara bersama-sama melaksanakan tugas kita dengan penuh tanggung jawab, keikhlasan dan ketuntasan. Insya Allah tugas yang dibarengi keikhlasan akan memiliki nilai ibadah dan keberkahan. saya sebagai leader dan manager di sekolah ini tentunya memiliki kekurangan, mari kekurangan yang ada pada kita untuk saling menutupi. Jangan selalu mencari-cari kesalahan dan kelemahan orang lain, akan tetapi mari bersama-sama kita carikan SOLUSINYA untuk memberikan jalan terbaik dari berbagai persoalan yang kita hadapi, sehingga kita tidak lagi stagnasi mempersoalkan MASA LALU, tetapi kita melangkah pasti dengan merealisasikan saat ini dan berorientasi ke MASA DEPAN.

Bapak Ibu yang saya hormati,
Sebagai kepala sekolah yang baru, tentunya saya punya semangat dan cita-cita untuk mamajukan sekolah ini. Saya akan terus mengeksplorasi segenap potensi diri saya dan potensi SMPN Satap 3 Pejawaran untuk saya padukan manjadi manajemen yang membanggakan. Untuk saat ini saya akan terus melanjutkan program-program yang telah dicanangkan oleh kepala sekolah sebelumnya, sambil mengevaluasi untuk mendapatkan bahan-bahan analisis program selanjutnya, jika selama ini program-program tersebut sudah baik, mari terus kita jalankan dan tingkatkan dan jika masih ada program yang perlu kita benahi dari segi sistem atau penyelenggaraannya, mari kita perbaiki atau kita segarkan. Selanjutnya perlu bapak ibu ketahui sekalipun saya sebagai kepala sekolah tentu tidak akan mampu berubah dengan cepat lembaga ini seperti yang bapak ibu harapkan. Sebagai manusia biasa saya mepunyai keterbatasan namun saya punya niat dan kerja keras untuk memberikan yang terbaik untuk SMPN Satap 3 Pejawaran, tentunya sesuai dengan kapabilitas dan kompetensi saya. Saya meyakini dan percaya jika kepala sekolah, guru, karyawan dan komite sekolah bahu membahu bekerja keras dengan kesungguhan hati dilandasi keikhlasan dan Allah meridloi niscaya tidak ada yang mustahil untuk kita bisa raih. Insya Allah dengan BISMILAHIROHMANNIROHIM dengan satu niat, satu tekad, satu kata dan perbuatan mari kita tingkatkan mutu pendidikan di SMPN Satap 3 Pejawaran.

Sebelum saya mengakhiri sambutan ini ijinkan saya menyampaikan ucapan terima kasih kepada Bapak Joko Catur dan selamat bertugas ditempat yang baru semoga Allah selalu memberkahi.

Demikian sambutan yang dapat saya sampikan, terima kasih atas segala perhatian dan mohon maaf atas segala kekurangan.

Wassalamu’alikum wr.wb.

Selamat datang di SMPN 3 Satu Atap Pejawaran

Assalamualaikum Wr. Wb.

Berkat Rakhmat Allah SWT semoga kita dalam lindungan-Nya. Amiin…
Di era global dan pesatnya Teknologi Informasi ini, tidak dipungkiri bahwa keberadaan sebuah website untuk suatu organisasi, termasuk SMPN 3 Satap Pejawaran, sangatlah penting.

Sekolah sebagai garda terdepan dunia pendidikan selalu dituntut untuk melakukan innovasi dan kreatifitas dalam melayani peserta didik dan masyarakat terhadap informasi agar dapat terakses lebih cepat dan memuaskan. Teknologi informasi yang berkembang begitu cepat saat ini sudah menjadi kebutuhan dasar bagi masyarakat Indonesia dalam belajar dan memberikan pelayanan sehingga sekolah sebagai sarana pembelajaran sangat diperlukan usaha memberikan akses yang cepat terhadapa terpenuhinya tuntutan kebutuhan akan informasi peserta didik dan masyarakat tersebut. SMPN 3 Satap Pejawaran tentu berusaha untuk selalu memberikan pelayanan yang terbaik dalam pengembangan teknologi informasi, salah satunya melalui website sekolah ini.

Semoga kehadiran website ini mendatangkan kontribusi dan manfaat demi kemajuan SMPN 3 Satap Pejawaran.

Wassalamualaikum Wr. Wb.

Pejawaran, 7 September 2015
Kepala Sekolah
HARI TEGUH WIBOWO, S.Pd
NIP 19710402 200003 1 006